Türkiye’nin en büyük organize sanayi bölgelerinden Gaziantep Başpınar’da Şubat ayının başından beri, çok sayıdaki fabrikadan binlerce işçi yüzde 30’luk ücret zammına karşı iş bırakarak insanca yaşayacak ücret talep ediyor. Direnişe başlayan işyerlerinden biri de Özmermer Ailesinin sahibi olduğu Has Sentetik Dokuma fabrikası. Çuval üretimi yapılan fabrikanın işçileri yüzde 65 zam, yılda 2 ikramiye ve banka promosyonlarının işçiye ödenmesi talepleriyle iş bırakmışlardı. EMEP Milletvekili Sevda Karaca, direniş boyunca işçilerin anlattığı işyerinin kuralsız ve insanlık dışı çalışma koşullarını ve Has Çuval’a verilen teşvikleri; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan; Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fatih Mehmet Kacır’a sordu.
İş Kazasına “Devamsızlık” Kesintisi
Karaca verdiği yazılı soru önergesinde, Has Çuval işçilerinin anlattıklarını şöyle özetledi:
Pazar günü 12 saat olmak üzere haftanın 7 günü çalıştırıldıklarını ve hafta tatili kullanamadıklarını,
Hastalık, ölüm, düğün gibi durumlarda izin alamadıklarını ve zorunlu sebeplerle işe gitmedikleri taktirde 2 yevmiye ücretlerinin kesildiğini,
İşyerindeki makinelerin hiçbirinin stop düğmesinin çalışmadığını, bu nedenle çok sayıda iş kazası yaşandığını,
İş kazası yaşadığı için hastaneye gidip tedavi olan işçilerin maaşlarından “devamsızlık” gerekçesiyle kesinti yapıldığını,
Has Çuval patronunun verdiği erzak yardımındaki gıdaların son kullanma tarihinin geçmiş olduğunu,
Servislerde kapasitenin çok üzerinde insan taşındığını,
Bazı bölümlerde ısıtmaların çalışmadığını ve bu nedenle işçilerin soğuk kış günlerinde montlarıyla çalışmak zorunda kaldığını,
Gece vardiyasına yemek verilmediğini,
Patronun işçilere sürekli sinkaflı küfürler
İşçilerin ayrıca; birkaç ay önce patronun işçileri toplayarak 6 makineye bakan işçilerin artık 8 makineye bakmak zorunda olduğunu söylediğini, ücret artışı yapmadan işçilerden daha fazla üretim istediğini ancak işçilerin kabul etmediğini, bunun üstüne işçilere hakaret ettiğini anlattılar.
Kuralsızlığa Teşvi
Has Çuval işçilerinin ücretlerinin açlık sınırına yakın olduğu belirten Karaca, “İşçiler geçinemez hale gelirken aynı zamanda un fabrikası da olan şirketin sahibi Özmermer ailesi, kendilerine bir çuval fabrikası daha açabilmiştir. Has Çuval’ın internet sitesinde yer alan bilgilere göre şirket, 37 ülkeye ihracat yapmakta ve İSO ikinci 500 listesinde yer almaktadır.” dedi. Karaca ayrıca şirkete; 2016 yılında 43 milyon TL, 2018 yılında 26 milyon TL, 2019 yılında 15,5 milyon TL; 2023 yılında ise 18 milyon TL tutarındaki yatırımları için KDV İstisnası, 6 yıllık Sigorta Primi İşveren Hissesi, %70 Vergi İndirimi ve %30 yatırım katkı oranı gibi teşviklerin sağlandığını belirtti.
EMEP Milletvekili Karaca Çalışma Bakanlığından şu soruların yanıtını istedi:
Has Çuval işçilerinin ulusal basına da yansıyan ifadelerinin açığa çıkardığı, iş kanunlarına aykırı çalışma düzenine dair Bakanlığınız bir denetim gerçekleştirmiş midir?
Kurulduğu günden bu yana Has Çuval fabrikasına kaç kere ve hangi nedenlerle denetim yapılmıştır? Sonuçları nedir?
Mevzuatla düzenlenen hafta tatili, yıllık izin ve mola gibi haklardan işçilerini faydalandırmayan; zorunlu durumlarda işe gelemeyen işçinin ücretini kesen, işçileri sağlıksız koşullarda çalıştıran, stop düğmelerini tamir etmeyen, servislere kapasite üstü bindiren, tarihi geçmiş gıda veren Has Çuval hakkında Bakanlığınız ne tür adımlar atacaktır?
2 tane çuval dokuma ve 1 tane un fabrikası açan Has Çuval’ın bugüne değin aldıkları teşvik, vergi muafiyeti, vergi indirimi ve sair faydalar nelerdir?
Hazine ve Maliye Bakanlığından şu soruların yanıtını istedi:
Has Çuval işçilerinin ulusal basına da yansıyan ifadelerinin açığa çıkardığı, iş kanunlarına aykırı çalışma düzenine rağmen teşviklerle desteklenmesi, işçilere dayatılan sefalet ve kölelik düzenine onay vermek anlamı taşımakta mıdır?
2 çuval dokuma ve 1 un fabrikası sahibi olan Has Çuval patronlarının bugüne değin aldıkları teşvik, vergi muafiyeti, vergi indirimi ve sair faydalar nelerdir?
Has Çuval ve Özmermer Un fabrikalarının son 5 yıl içinde ödediği vergi ne kadardır?
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından şu soruların yanıtını istedi:
Has Çuval işçilerinin ulusal basına da yansıyan ifadelerinin açığa çıkardığı, iş kanunlarına aykırı çalışma düzenine rağmen teşviklerle desteklenmesi, işçilere dayatılan sefalet ve kölelik düzenine onay vermek anlamı taşımakta mıdır?
2 çuval dokuma ve 1 un fabrikası sahibi olan Has Çuval patronlarının bugüne değin aldıkları teşvik, vergi muafiyeti, vergi indirimi ve sair faydalar nelerdir?
Has Çuval’ın son 5 yıllık toplam net geliri ve ihracat geliri ne kadardır?