Gaziantep'te Eruslu Global bünyesinde faaliyet gösteren Ecoplast fabrikasında çalışan Cüneyt Tişkaya, 2 Nisan’da yapılan ekonomik boykot çağrısına sosyal medya hesabından destek verdiği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Yaşanan olay, ifade özgürlüğü ve işçi hakları konusunda kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.
Boykota destek verdi işten çıkarıldı
Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren ve plastik üretimi alanında çalışan Ecoplast fabrikasında uzun süredir işçi olarak görev yapan Cüneyt Tişkaya, 2 Nisan tarihinde sosyal medya hesabından yaptığı bir paylaşımın ardından işten çıkarıldı. Tişkaya'nın paylaşımında, Türkiye genelinde bazı ürün ve markalara karşı yapılan ekonomik boykot çağrısını destekleyen ifadeler yer alıyordu.
"Halkın sesine kulak verilmesini istedim"
Tişkaya, yaptığı açıklamada, paylaşımın ardından fabrika yönetimi tarafından çağrıldığını ve gerekçe olarak bu paylaşımın gösterilerek iş sözleşmesinin feshedildiğini belirtti. “Bu ülkede yaşayan bir yurttaş olarak, ekonomik şartlar karşısında halkın sesine kulak verilmesini istedim. Paylaşımımda hiçbir hakaret, kurum ya da şahsa yönelik olumsuz bir ifade yoktu. Sadece bir çağrıya destek verdim,” sözleriyle yaşadıklarını aktardı.
Destekler çığ gibi büyüdü
İşten çıkarılmanın ardından durumu kamuoyuna duyuran Tişkaya, sosyal medya üzerinden destek görmeye başladı. Birçok kullanıcı, işçilerin düşüncelerini özgürce ifade edebilmesi gerektiğini vurgularken, bazı sendikalar ve sivil toplum kuruluşları da konuyla ilgili açıklamalarda bulundu. Özellikle işçi hakları savunucuları, işverenin bu kararıyla anayasal hakları ihlal ettiğini dile getirdi.
"Bu hepimizin meselesi"
Konu hakkında hukuki süreç başlatacağını belirten Cüneyt Tişkaya, “Bu sadece benim meselem değil. Eğer buna sessiz kalırsak, yarın başka bir işçi de düşüncesini dile getirdiği için benzer bir haksızlığa uğrayabilir,” diyerek, hakkını arayacağını ifade etti.
Fabrikadan açıklama bekleniyor
Ecoplast fabrikası yönetimi ise konuya ilişkin kamuoyuna herhangi bir açıklama yapmadı. Tişkaya’nın işten çıkarılması, sosyal medyada kısa sürede gündem olurken, etik ve hukuki boyutlarıyla tartışılmaya devam ediyor.
İfade özgürlüğünün, özellikle özel sektörde çalışan işçiler için ne ölçüde geçerli olduğu, bu olayla birlikte yeniden tartışmaya açıldı. Uzmanlar, sosyal medya paylaşımları nedeniyle yapılan işten çıkarmaların iş hukuku açısından değerlendirilmesi gerektiğini belirtiyor.