Kamuda çalışan taşeron işçiler, 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı. Çalışanların kadroya alınmasının ardından yapılan düzenleme ile çalışanlara Asgari Ücret+ yüzde 4 ilave zam verilmeye başlanmıştı. 2018 yılından bu yana uygulanan kararın yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyleyen Türk-İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, çalışanların bu ücret zammı ile geçinmesinin güç olduğunu belirtti.
Haber Giriş Tarihi: 09.01.2020 18:19
Haber Güncellenme Tarihi: 09.01.2020 20:19
Kaynak: Haber Merkezi
https://www.gazeteekspres.com/
Kamuda çalışan taşeron işçiler, 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı. Çalışanların kadroya alınmasının ardından yapılan düzenleme ile çalışanlara Asgari Ücret+ yüzde 4 ilave zam verilmeye başlanmıştı. 2018 yılından bu yana uygulanan kararın yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyleyen Türk-İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, çalışanların bu ücret zammı ile geçinmesinin güç olduğunu belirtti.
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamuda çalışan taşeron işçiler kadroya alınmıştı. Türk-İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, kadroya alınan çalışanların sorunlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Sarıca, “696 sayılı KHK kapsamında kamuda ve KİT’lerde çalışanların büyük bir bölümü 12 ay üzerinden bir bölümü ise MEB’de olduğu gibi 10 ay üzerinden kadroya alındı. MEB’de çalışanlar kurumlardan yıl içerisinde iki ay çıkış almakta, devlette ve yaşamda süreklilik esastır. Çıkış alma durumu çalışanları mağdur ediyor. Çalışma süresinin olmadığı iki aylık dönemde çalışanların, başka bir işe yönelmesi ve iş bulması durumu olmuyor. Bu nedenle insanlar mağduriyet yaşıyorlar.
YAŞAM ŞARTLARI ZORLAŞTI
Çalışanların mevcut ekonomik koşullarda geçinmelerinin mümkün olmadığını savunan Sarıca, “Kadroya alınan çalışanların ücretleri, Hakemler Kurulu Kararı ile Asgari ücret+ yüzde 4 ilave zam şeklinde düzenlendi. Belirlenen bu rakam, gülünç bir rakamın ortaya çıkmasına neden oluyor. İnsanlar, giderlerini karşılamakta ciddi sıkıntılar yaşıyor. 2020 yılının Ekim ayında Hakemler Kurulu’nun aldığı kararın süresi sona erecek. Ancak 2020 yılında meydana gelecek enflasyon artışları, zamlar karşısında ellerine geçen ücret ile yaşayabilmeleri zor görünüyor. Bunlara seyyanen bir iyileştirme yapılması ya da Hakem Kurulu Heyeti’nin artış kararı uygulaması gerektiğini düşünüyorum. Bu insanların da yaşamlarını insana yakışı şekilde devam ettirmeleri en büyük temennimizdir.”
HAKEMLER KURULU KARARI GÖZDEN GEÇİRİLMELİ
Sözlerini sürdüren Sarıca, “Bununla ilgili idarecilerden, yetkililerden düzenleme yapmalarını istiyoruz. Asgari ücret+ yüzde 4 iyileştirme yetersiz kalıyor. Bunun yeniden değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. İlave düzenleme yapılabilir. 2018 yılında düzenlenen Hakem Kurulu Kararı ile alınan karar, o dönemin şartlarında yeterli olabilir. Şu anda mevcut durum, verilmiş olan kararın gözden geçirilmesini mümkün kılmaktadır. Bundan dolayı bir düzenleme yapılmalıdır” diye konuştu.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Düzenleme şart!
Kamuda çalışan taşeron işçiler, 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı. Çalışanların kadroya alınmasının ardından yapılan düzenleme ile çalışanlara Asgari Ücret+ yüzde 4 ilave zam verilmeye başlanmıştı. 2018 yılından bu yana uygulanan kararın yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyleyen Türk-İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, çalışanların bu ücret zammı ile geçinmesinin güç olduğunu belirtti.
Kamuda çalışan taşeron işçiler, 696 sayılı KHK ile kadroya alınmıştı. Çalışanların kadroya alınmasının ardından yapılan düzenleme ile çalışanlara Asgari Ücret+ yüzde 4 ilave zam verilmeye başlanmıştı. 2018 yılından bu yana uygulanan kararın yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyleyen Türk-İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, çalışanların bu ücret zammı ile geçinmesinin güç olduğunu belirtti.
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamuda çalışan taşeron işçiler kadroya alınmıştı. Türk-İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, kadroya alınan çalışanların sorunlarına ilişkin açıklamalarda bulundu. Sarıca, “696 sayılı KHK kapsamında kamuda ve KİT’lerde çalışanların büyük bir bölümü 12 ay üzerinden bir bölümü ise MEB’de olduğu gibi 10 ay üzerinden kadroya alındı. MEB’de çalışanlar kurumlardan yıl içerisinde iki ay çıkış almakta, devlette ve yaşamda süreklilik esastır. Çıkış alma durumu çalışanları mağdur ediyor. Çalışma süresinin olmadığı iki aylık dönemde çalışanların, başka bir işe yönelmesi ve iş bulması durumu olmuyor. Bu nedenle insanlar mağduriyet yaşıyorlar.
YAŞAM ŞARTLARI ZORLAŞTI
Çalışanların mevcut ekonomik koşullarda geçinmelerinin mümkün olmadığını savunan Sarıca, “Kadroya alınan çalışanların ücretleri, Hakemler Kurulu Kararı ile Asgari ücret+ yüzde 4 ilave zam şeklinde düzenlendi. Belirlenen bu rakam, gülünç bir rakamın ortaya çıkmasına neden oluyor. İnsanlar, giderlerini karşılamakta ciddi sıkıntılar yaşıyor. 2020 yılının Ekim ayında Hakemler Kurulu’nun aldığı kararın süresi sona erecek. Ancak 2020 yılında meydana gelecek enflasyon artışları, zamlar karşısında ellerine geçen ücret ile yaşayabilmeleri zor görünüyor. Bunlara seyyanen bir iyileştirme yapılması ya da Hakem Kurulu Heyeti’nin artış kararı uygulaması gerektiğini düşünüyorum. Bu insanların da yaşamlarını insana yakışı şekilde devam ettirmeleri en büyük temennimizdir.”
HAKEMLER KURULU KARARI GÖZDEN GEÇİRİLMELİ
Sözlerini sürdüren Sarıca, “Bununla ilgili idarecilerden, yetkililerden düzenleme yapmalarını istiyoruz. Asgari ücret+ yüzde 4 iyileştirme yetersiz kalıyor. Bunun yeniden değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. İlave düzenleme yapılabilir. 2018 yılında düzenlenen Hakem Kurulu Kararı ile alınan karar, o dönemin şartlarında yeterli olabilir. Şu anda mevcut durum, verilmiş olan kararın gözden geçirilmesini mümkün kılmaktadır. Bundan dolayı bir düzenleme yapılmalıdır” diye konuştu.
M.TÜRKMEN
En Çok Okunan Haberler