"Rektör, kişisel referansla seçilmemeli"

CHP Gaziantep eski Milletvekili Ali Serindağ,rektörlük atamasında kriterlerin kişisel referanslar değil,kişisel başarıların baz alınması gerektiğini dile getirdi.Gaziantep Üniversitesi'nin geleceği için bir seçim yapılacağını hatırlatan Serindağ, vakıf ve cemaatlerin bu süreçteki etkilerini de eleştirerek eğitimle siyasetin karıştırılmaması gerektiğininde altını çizdi. 

Rektör adaylarının referans aramaları eleştirildi
Gaziantep kamuoyu, Gaziantep Üniversitesi rektörlüğü için yapılacak atama sürecine dair önemli tartışmalara sahne oluyor. Ali Serindağ, rektör adaylarının referans aramalarını eleştirerek, bu durumun akademik başarı ve bilimsel çalışmalardan bağımsız bir yaklaşım olduğunu vurguladı. Serindağ, rektör adaylarının referanslarının yalnızca akademik ve bilimsel çalışmaları, ulusal ve uluslararası düzeydeki yayınları ile bu yayınların aldığı atıflar üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Geçmişten alınmayan dersler: vakıf ve cemaatler
Serindağ, rektör atamalarında bazı vakıf ve cemaatlerin müdahalesinin kabul edilemeyeceğini ifade ederek, bu tür yaklaşımların geçmişte yaşanan olumsuz deneyimlerden ders alınmadığını gösterdiğini savundu. Ayrıca, iktidar milletvekillerinin ve iktidara yakın bazı siyasetçilerin bu süreçte etkin olma çabalarının, üniversitelerin bilimsel özerkliği ilkesine aykırı olduğunu dile getirdi.

Şeffaflık ve akademik değerler gözetilmeli 

Gaziantep Ticaret Odası (GTO) Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım’ın konuyla ilgili yaptığı açıklamalara katıldığını belirten Serindağ, atama sürecinin şeffaf ve objektif bir şekilde yürütülmesi gerektiğinin altını çizdi. Eğitim camiasının ve kamuoyunun bu süreçte dikkatli olmasının önemine değinen Serindağ, akademik değerlerin ön planda tutulması gerektiğini ifade etti.

 GAÜN için kritik süreç
Gaziantep Üniversitesi’nin geleceği için kritik öneme sahip bu atama sürecinin nasıl şekilleneceği ve hangi kriterlere dayalı olarak gerçekleştirileceği merakla bekleniyor. Eğitim ve bilim dünyası, rektörlük atamasının yalnızca bireysel referanslarla değil, somut başarılarla desteklenmesi gerektiği görüşünde birleşiyor.